Banca de QUALIFICAÇÃO: JOAQUIM FEITOSA PEREIRA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : JOAQUIM FEITOSA PEREIRA
DATA : 11/09/2025
HORA: 15:00
LOCAL: Sala Virtual Google Meeting
TÍTULO:

O ENGAJAMENTO PROFISSIONAL NO TRABALHO INTERMITENTE

PALAVRAS-CHAVES:

Contrato intermitente; Reforma trabalhista e Engajamento no trabalho.

PÁGINAS: 53
RESUMO:

O presente estudo busca investigar o engajamento profissional no contexto do trabalho intermitente no Brasil, uma modalidade introduzida pela Reforma Trabalhista de 2017. Caracterizado pela prestação de serviços não contínua e com alternância de períodos de atividade e inatividade. O presente estudo tem como objetivo principal responder se existe engajamento de profissionais no trabalho intermitente. Para isso, serão avaliados os fatores que o influenciam, com foco nas demandas e recursos de trabalho. A pesquisa adotará uma abordagem quantitativa e descritiva, de cunho correlacional, na qual será verificada a relação entre as variáveis de engajamento e as demandas e recursos do trabalho intermitente. O estudo de caso será realizado na cidade de Juazeiro do Norte-CE, onde a economia se destaca nos setores de serviços, comércio e indústria. A população da pesquisa será composta por trabalhadores com contratos intermitentes ativos na cidade. A coleta de dados utilizará a Escala de Engajamento no Trabalho de Utrecht (UWES). A relevância do estudo reside na necessidade de compreender os impactos do trabalho intermitente nos trabalhadores brasileiros, especialmente em um contexto de incerteza legal e social. Ao final, a pesquisa busca esclarecer se o trabalho intermitente, além de ser percebido como um modo de trabalho precarizado, prejudica o desenvolvimento de vínculos e da identidade profissional dos empregados com as organizações.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - MARCUS VINICIUS DE OLIVEIRA BRASIL
Interno - MILTON JARBAS RODRIGUES CHAGAS
Externo à Instituição - MARCOS YOUJI MINAMI - URCA