Banca de DEFESA: ANIZIA MARIA LIMA NOGUEIRA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : ANIZIA MARIA LIMA NOGUEIRA
DATA : 05/04/2019
HORA: 16:00
LOCAL: Campus Juazeiro, Sala a definir
TÍTULO:

Gestão de pessoas na biblioteca universitária: proposição de um programa de atuação no âmbito da formação de competências e habilidades aplicado no Estado do Ceará

PALAVRAS-CHAVES:

Gestão de pessoas. Competências. Habilidades. Bibliotecário gestor. Biblioteca universitária.

PÁGINAS: 152
RESUMO:

Esta pesquisa aborda a gestão de pessoas na biblioteca universitária no âmbito da formação de competências e habilidades. Possui a finalidade de responder ao seguinte questionamento embasador: Como estruturar um programa de atuação em bibliotecas universitárias, apresentando o bibliotecário como profissional protagonista, referente às práticas de gestão de pessoas, contemplando a formação de competências e habilidades, aplicado à realidade do estado do Ceará? Tem como objetivo geral investigar práticas de gestão de pessoas em bibliotecas universitárias através da formação de competências e habilidades do bibliotecário no âmbito da realidade cearense, visando à proposição de um programa de atuação; e, como objetivos específicos, procura discutir sobre práticas de gestão de pessoas em bibliotecas universitárias a partir da formação de competências e habilidades; analisar quais as competências primordiais para a gestão de pessoas em bibliotecas universitárias; descrever práticas estratégicas e metodológicas dos bibliotecários gestores de pessoas nas bibliotecas universitárias, assim como propor um programa de atuação para gestão de pessoas em bibliotecas universitárias no âmbito da formação de competências do bibliotecário. O referencial teórico foi dividido em dois capítulos. Refletimos, no primeiro, sobre a gestão de pessoas no ambiente da biblioteca universitária e, no segundo, sobre as competências e habilidades do bibliotecário em bibliotecas universitárias no contexto da gestão de pessoas. Quanto aos procedimentos metodológicos, a pesquisa caracteriza-se, quanto aos fins, como descritivo-exploratória; quanto aos meios, como bibliográfica; e quanto ao tratamento dos dados, como quanti-qualitativa. O método utilizado foi o hermenêutico compreensivo. Utilizaremos, como instrumento de coleta de dados, o questionário por meio de survey eletrônico. Os campos para estudo serão as bibliotecas universitárias privadas do estado do Ceará e os sujeitos os bibliotecários gestores no exercício da profissão. Pretendemos, com a investigação, estruturar um manual de atuação em bibliotecas universitárias referente às práticas de gestão de pessoas aplicado ao contexto do estado do Ceará, com o objetivo que ele seja um ponto de partida para a construção de ações estratégicas da gestão de pessoas na biblioteca universitária.

MEMBROS DA BANCA:
Interno - 1676696 - ELIENY DO NASCIMENTO SILVA
Interno - 1548953 - MARIA CLEIDE RODRIGUES BERNARDINO
Externo ao Programa - 2639946 - REBECA DA ROCHA GRANGEIRO